Молода житомирянка створила плакат на підтримку ментального здоров’я дітей
Молода житомирянка створила плакат на підтримку ментального здоров’я дітей
7 травня у світі відзначають День обізнаності про ментальне здоров’я дітей. Молодь Житомира, яка відвідує центр захисту і підтримки ADRA Ukraine, активно долучилася до цієї ініціативи. Одна з учасниць вирішила привернути увагу до важливості емоційного добробуту дітей, створивши власний соціальний плакат.
Щосереди у центрі в Житомирі відбуваються зустрічі для молоді — простір для дружнього спілкування, духовного зростання та взаємної підтримки. Вони стали місцем, де народжуються корисні ідеї та добрі справи. Однією з таких ініціатив стала робота Іванни — дівчина створила плакат під назвою «Мої психологічні права». Його мета — нагадати дітям, що їхні почуття мають значення, а право на підтримку є невід’ємним.
Як зазначає психологиня центру: “Дуже важливо, щоб діти почувалися добре не лише фізично, а й емоційно. Коли ми говоримо про ментальне здоров’я, маємо на увазі їхні почуття, настрій і здатність справлятися з життєвими труднощами. Плакат Іванни — це нагадування, що кожна дитина має право бути щасливою та отримувати допомогу, коли цього потребує”
Психологічна допомога у центрі захисту і підтримки ADRA Ukraine в Житомирі надається за підтримки шведського представництва ADRA та благодійної організації Radiohjälpen.
Ключові слова
Поширити цей допис
Ми в соцмережах
Категорії
Останні новини
У квітні в Харківській області продовжується процес верифікації отримувачів багатоцільової грошової допомоги від Всесвітньої продовольчої програми ООН WFP. Зокрема, наразі верифікація проходить у місті Ізюм і триватиме до 17 квітня. Раніше заходи ...
Допомога на корм для тварин: ADRA Ukraine відвідала Барвінківську громаду, щоб оцінити вплив проєкту
7 квітня команда ADRA Ukraine в межах проєкту «Livelihood», що реалізується за підтримки ADRA International, здійснила моніторинговий візит до Харківської області, зокрема до Барвінківської громади. Візит відбувся під керівництвом проєктного менеджера. Під ...



